Расчетный лист по зарплате электромонтёра за октябрь 2017 года
опубликован 20.11.2017, 18:28
Расшифруйте, пожалуйста, мой расчётный лист по зарплате.
Октябрь 2017 г.
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Тарифная ставка - 91.25 руб/ч.
Повременная оплата - 22 д - 168 ч - 15330,00 начислено.
Повременная оплата совместителям - 3 д - 24 ч - 1323,12 начислено.
Ежемесячная премия совместителям - 3 д - 24 ч - 1323,12 начислено.
Доплата за ночные часы (повременно) - - 64 ч - 2336,00 начислено.
Ежемесячная премия с 2017 г. - 22 д - 168 ч - 7665,00 начислено.
Ежемесячная премия за личное участие с 2017 г. - 22 д - 168 ч - 7665,00 начислено.
Ежемясячная премия на доплаты с 2017 г. - - 2336,00 начислено.
НДФЛ 13% (резидент) ФОТ 70 счёт - - - 4937,00 удержано.
Итого - 25 д - 192 ч - 37978,24 начислено - 4937,00 удержано.
Сумма к выдаче - 33041,24
Я работаю сутки через трое. В октябре работал - 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28.
Дежурных электромонтёров у нас четверо.
Почему для 22 дней часов 168, а не 22*8=176?
Если у меня в октябре было 7 смен, то почему ночных 64 ч, а не 8*7=56 (ночные с 22 до 6 утра).
Спасибо.
Добрый день, Виктор Григорьевич! На ваш вопрос лучше ответят бухгалтера. Обратитесь на сайт бухгалтеров или проконсультируйтесь у любого бухгалтера - расчетчика. Можете написать заявление работодателю, чтобы дал указание проверить правильность расчетов при начислении заработной платы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
С этим вопросом Вам необходимо обратиться к бухгалтерам или экономистам, которые бы могли проверить указанный расчет.
На первый взгляд вроде всё правильно, а почему часы уменьшены непонятно. Задайте свой вопрос работодателю, после этого можете ещё раз обратиться, чтобы понять закономерность указания такого количества рабочих часов на основании его ответа.
Доброго времени суток, Виктор Григорьевич! Согласно расчетному листу, который вы предоставили, у вас идет 22 дня - это количество рабочих дней в месяце, в октябре. Продолжительность ежедневной смены-8 часов, получаем 176 часов за октябрь. Далее умножаем 176 часов на тарифную ставку 91.25 получаем 16060 рублей. Ежемесячная премия с 2017 года 50 процентов от вашего оклада и того получаем 8030, ежемесячная премия за личное участие с 2017 года, также 50 процентов-8030. Добавляем остальные выплаты указанные в расчетном листе повременная оплата совместителям 3 дня-24 часа-1323,12, ежемесячная премия совместителям-1323,12, доплата за ночные часы повременно в данном случае 7 ваших смен, которые вы отработали (оплата в соотвествии с Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 года номер 554 устанавливается в размере 20 процентов часовой тарифной ставки, то есть от вашего должностного оклада и получаем за 7 отработанных смен 22484 рубля) и ежемесячная премия на доплаты с 2017 года-2336. Складываем все ваши начисления и удерживаем налог 13 процентов. Получаем 51840.0288.
При условии, что мои расчеты верны, вы можете взыскать с работодателя причитающиеся вам суммы.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему в июне зарплата за 1 день выходит 937,10 р а в июле зарплата за 1 день 851 р.Правильно ли фирма произвела мне все выплаты?
Где можно посмотреть коды начислений заработной платы, которые указываются в расчетном листке? Интересуют коды 231 и 232.1
Почему в расчетных листках не указывается оплата по тарифу, а только оклад?
Скажите пожалуйста 897 А-8628,74 в расчетном листке что означает?
Что значит цифры в расчетном листе 897 а.
В моем расчетном листе за декабрь появилась еще одна строка ОКЛАД ПО ЧАСАМ ГК 100%. Что это значит,
Произошло расхождение в выплате зарплаты - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут