Мы хотели бы, чтобы после обучения, эти студенты продолжили работу именно в нашей организации.

И как будут называться стороны (РАБОТНИК и ОРГАНИЗАЦИЯ или СТУДЕНТ и ОРГАНИЗАЦИЯ)?

В организации есть работник, который учится на заочном отделении в институте. Обучение оплачивает организация. Договор организации с институтом заключен. Еще нужно заключить договор организации с работником (что по окончании обучения он должен проработать в организации не менее 3 лет...).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации

Вопрос: в ВУЗе повышает свою квалификацию сотрудник бюджетной организации (НЕ муниципальная служба) и за его обучение (повышение квалификации по информационной безопасности, 500 часов) оплатила сама организация,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель требует возместить расходы на обучение - возможно ли отказаться или снизить расходы?

Работодатель требует возместить расходы на обучение пропорционально фактически отработанному времени (на основании соглашения об обучении). В организации работала 4 месяца по договору гпх, потом полгода по трудовому договору.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Условия договора о целевом обучении студента в университете - возможность избежать выплаты при нарушении одного из пунктов

Существует 3 сторонний договор о целевом обучении студента в университете. Организация платит за обучения, в студент в свою очередь после окончания обучения должен будет отработать определенно количество лет на организацию по специальности либо выплатить стоимость своего обучения.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Период обучения в организации РКС - влияет ли на льготный стаж?

Организация которая находилась в РКС приняла на работу и отправила учится на курсы в 1984 году, сразу после обучения в 1985 году, продолжил работу в РКС в той же организации, входит ли период обучение в льготный стаж РКС?

Подробнее

Интересно

8 ответов

Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации

Организация пригласила пройти собеседование, кандидатуру одобрили, перезвонили пригласили на обучение, прошла обучение с 9 января 2017 года по 6 февраля 2017 года, в последний день обучения менеджер по обучению объявила,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Шансы на взыскание расходов с работника, заключившего соглашение об обучении и уволившегося после этого

С работником (механиком) было заключено Соглашение об обучении и он был направлен в командировку на обучение в другой город по программе Повышение квалификации по организации перевозок. Автомобильным транспортом на территории РФ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как изменить трехсторонний договор об обучении за границей на договор на неопределенный срок с учетом обучения?

Между иностранной организацией, университетом и студентом был заключен трехсторонний договор об обучении за границей, в котором оговорено, что студент обязуется проработать в компании три года по окончанию обучения.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите, имею т ли право организация удерживать с меня какие-либо деньги из моей зарплаты?

Организация, в которой я работаю, оплатила мне обучение на специализированных курсах. Перед обучением я подписывал доп. соглашение о том, что обязуюсь отработать после прохождения обучения 2 года в этой организации.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация требует отработки после оплаты второго года ординатуры - нарушение гарантийного письма?

Работаю врачом-рентгенологом. При устройстве на работу, после университета и получения сертификата специалиста в интернатуре, было условие, что нужно продолжить обучение в ординатуре, но организация берет на себя все финансовые расходы связанные с оплатой обучения.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мы хотели бы, чтобы после обучения, эти студенты продолжили работу именно в нашей организации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн