Здравствуйте. Закрывается магазин. Предлагают перевод в другой магазин но на другом конце города. Время в пути 1:10. Работаю в 30 мин от дома. Вопрос: есть ли алгоритм или определенное законодательством время в пути от дома до работы в рамках которого работодатель может предложить перевод. Уведомления о закрытии магазина не было. Закрыли в один день.
Добрый день!
В данном случае в пределах одного города спокойно может предлагать, по поводу времени и т.п., такого в законе конечно же нет, Вы можете согласиться, либо просить чтобы Вас уволили по сокращению сторон, выбор за Вами.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Должны были уведомить за 2 месяца об изменении условий трудового договора. Если этого не было сделано, то это повод для жалобы в надзорные органы и в суд.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
Спросить
