Куда правильно подать исковое заявление - на адрес филиала или основной организации?
опубликован 19.07.2011, 22:06
У меня трудовой спор. Я работал в филиале организации, уволился а задолжность по зарплате не выплатили. Я подал в суд на адрес филиала. В трудовой книжке о приеме на работу и увольнении стоит печать филиала. Дело в том, что я подал заявление на адрес филиала. Правильно ли я сделал. Если нет то подскажите что сделать.
Вопрос: Куда надо подавать исковое заявление на адрес филиала или на адрес основной организации?
Добрый вечер!
И так, и так правильно. "Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства" (ст. 29 ГПК РФ).
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Алексей!
Вы сделали все правильно! Вы бор за истцом, т.е. за Вами... Исковые же требования можно дополнить и увеличить.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прием на работу в филиал трудовая книжка
Спор о печати в трудовой книжке после увольнения из объединенного филиала
Прекращение выплаты зарплаты по совместительству при трудоустройстве в другую организацию
Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре
На кого подавать в суд при невыплате пособия и компенсации - филиал или главную организацию в Москве?
Печать в трудовой книжке с работником филиала
Как заверить запись в трудовой книжке без печати филиала после изъятия
Почему трудовую книжку послал на пересылку через неделю после увольнения?
Филиал против иска - возможно ли передать дело на рассмотрение в суд головной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут