Отказать, что оказали по причине некомпетентности должности - не могли, устраивался через знакомую в отделе кадров.

Вопрос №1350950 из г. Москва
опубликован 20.07.2011, 14:19

Дорбрый день. Скажите, пожалуйста, мне отказали в приеме на работу (коммерческий банк) по результатам проверки СБ и она даже занесла меня в черный список. Как узнать на каком основании они мне оказали? У меня есть погашенная судимость (был условный срок), до этого я без проблем Работал в банках., крупных торговых компаниях. Отказать, что оказали по причине некомпетентности должности - не могли, устраивался через знакомую в отделе кадров. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беленко Сергей Евгеньевич

Адвокат Москва, стаж 13 лет

5.0 55 отзывов

Необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Судимость снята - значит её не было никогда. Именно так работодатель должен смотреть на погашенную судимость. Если это не так, то дело пахнет дискриминацией и серьезной ответственностью.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).

Обратитесь в банк письменно (лично или по почте). Только обязательно имейте документ о подаче письменного запроса: отметку о приеме заявления банком, почтовые документы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказать, что оказали по причине некомпетентности должности - не могли, устраивался через знакомую в отделе кадров.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы