Как потребовать перерасчет компенсации за неиспользованные дни отпуска после увольнения?

• г. Саратов

Здравствуйте! При увольнении мне неправильно подсчитали компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Можно ли потребовать перерасчет? По истечении какого времени после увольнения и куда обратиться?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно обратиться может ев суд, срок - 1 год

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, уважаемый посетитель!

Конечно можно. Подайте заявление работодателю, чем быстрее - тем лучше

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

В данном случае имеете право, в том числе обратиться в суд, в силу ст. 392 ГК РФ, по таким спорам, срок давности 1 год.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться
Мария
23.06.2017, 17:06
При увольнении рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск неправильно, а именно: неиспользуемых дней - 102, рассчитали за 21 день. Трудовая инспекция отказалась принимать наше заявление, пояснив, что мы сами должны разбираться с расчетами с работодателем или обращаться в суд.
Подробнее
7 ответов
ЮРИЙ
19.06.2015, 23:29
Если при увольнении неправильно рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск, куда надо обращаться -- в Гострудинспекцию или в суд?
Подробнее
1 ответ
Николай
07.03.2003, 21:50
Мне неправильно расчитали при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Не пропустил ли я срок обращения в суд по данному спору, если обратился в суд через 2 месяца и 20 дней? Ведь в ТК предусмотрен месячный срок, для обращения по спорам об увольнении? Спасибо за ответ.
Подробнее
1 ответ
Елена
18.10.2018, 11:02
При увольнении неполностью посчитали дни компенсации за неиспользованный отпуск и расчет произведен неправильно. 9 июля обращалась с заявлением о перерасчете. До сего дня перерасчет не произведен, выплаты нет. Нужно составить исковое заявление и также нужно представительство в суде.
Подробнее
2 ответa
Нонна
01.09.2019, 01:50
Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий.
Подробнее
57 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение