Работа без прививок - Я устроилась без них, но уволили из-за отказа от прививки. Что говорит закон?
опубликован 23.11.2017, 20:51
Когда я устраивалась на работу.-прививки не требовали. А сейас спустя 7 с половиной лет меня увольняют за отказ сделать прививку от гепатита. Насколько это законно?
Добрый день!
Нужно уточнить что у Вас за работа, само по себе это не является основанием для расторжения трудового договора, в силу ст. 81 ТК РФ.
Удачи в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Это незаконно. Вас не могут уволить за то, что вы не сделали прививку от гепатита. Вы вправе обратиться в суд и оспорить увольнение в судебном порядке.
Уволить вас не могут за то, что вы не желаете делать прививку согласно ст.81 ТК РФ такого пункта нет, что говорит само за себя не законное увольнение работника.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
Необходимость повторной прививки от гепатита В - требования при прохождении медицинского осмотра
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Требование об оплате прививки от гепатита-А в детском садике - законность и необходимость, поиск соответствующего закона
«Застрял между прививками - как получить справку для работы, если требуют прививку от ковида
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу
Оплата за прививку за чей счет?
Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут