Как доказать необходимость ухода за бабушкой в другом городе при увольнении

Здравствуйте!

Я увольняюсь со службы, хочу по семейным обстоятельствам в связи необходимостью ухода за бабушкой. Бабушка (87 лет) не может за собой ухаживать! Получили справку от врача, что она нуждается в постоянном постороннем уходе! Знаю, что надо из МСЭ, но это не реально, т.к. я служу в г. Севастополе, а она проживает в г. Калининграде. Данная справка начальство в принципе устроила. Собрал так же справки по матери (состоит на учете в нарк. Диспансере, безработная на пенсии и тоже не может ухаживать, по сути - она сама нуждается в моей помощи), по брату - он инвалид 3 гр., безработный и с несовершеннолетним сыном. Дядя - умер недавно, тоже есть свидетельство, детей у него нет. С ними все понятно, начальству данных справок по ним достаточно тоже. Но они уперлись в то, что я должен доказать, что ухаживать реально, кроме меня некому. Мол, возьми такую справку, не знаю где, но возьми и предоставь. Разбираясь с этой проблемой я пришел к выводу, что это не возможно в принципе, т.к. в ЖЭКе только дадут на тех, кто там зарегистрирован, либо был. В УФМС - только сведения о регистрации граждан, о родственных связях тоже не знают и справку дать тоже не могут. Как я могу доказать, что у дяди нет детей? Еденственно, где хранятся такие данные - это ЗАГС, но там эти сведения могут получить только следственные органы по спец запросу! Прав ли я!? И как я понял, то доказать я им могу, что больше нет никаких родственников только в суде. Уволившись и подав в суд непосредственно в г. Калининраде, пригласив всех своих родственников в качестве свидетелей! Или есть еще какой-нибудь способ?

Заранее спасибо, Сергей.