Требование начальника по заканчиванию работы в 8 вечера и осуществлению уборки рабочего места - соответствует требованиям закона?
опубликован 24.11.2017, 20:40
Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника. Это косвенно подтверждается ст. ст. 21, 214 ТК РФ. В связи с этим работодатель не вправе обязать работников переодеваться в свободное от работы время.
Однако слова начальника к делу не пришьешь, поэтому лучше написать об этом директору и взять себе экземпляр с отметкой о принятии, который затем отдать в трудовую инспекцию. Ну а начальник вас обманывает
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Уборка рабочего места - входит ли она в рабочую смену фрезеровщика на металлорежущем станке?
Уборка рабочего места слесаря мср - условия по СОУТ и время начала работы.
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Анализ законности условий работы по сменному графику и подача жалобы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Неправомерное установление 10-часовой смены без учета ночного рабочего времени
Законность требований начальника о нахождении на рабочем месте в 7.00 и время прохода через проходную
Входит ли переодевание рабочего и уборка рабочего места в рабочее время.
Уборка рабочего места входит в рабочее время и сколько времени даётся на это.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут