Возможно ли оформить совмещение работы водителя и слесаря, и как правильно оформить оплату?
Хотела бы узнать можно ли водителю оформить совмещение с работой слесаря. Если можно то, как это правильно сделать? Как правильно оформить оплату?
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.
Во-первых, Вас интересует вопрос о совмещении профессий.
Во-вторых, этот юридический вопрос регулируется статьями 60.2, 151 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромПри совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
В-третьих, для этого работодатель издает соответствующий Приказ, указывает в нем о совмещении профессий для конкретного работника, срок и размер заработной платы за совмещение профессий. С приказом нужно ознакомить работника под роспись.
Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.
Удачи Вам.
Спросить
Я работаю водителем в мосводоканале, но с недавнего времени нас отучили на слесаря авр и сделали совмещение водитель слесарь авр 3 разряда. Может ли водитель совмещать профессии? И законно ли это? Спасибо.
Работаю трактористом +совмещение водитель погрузчика за которое доплачивают 2% к зарплате это составляет 200 рублей за месяц, Могу ли я отказаться от совмещения и как это правильно сделать.
Помогите разобраться. Есть ли такая должность "водитель-экспедитор" или это совмещение. Как правильно оформить водителя, чтобы не было вопрос у трудовой инспекции. Спасибо!
В нашей организации (бюджет) заболел водитель автопогрузчика, издаём приказ о совмещении водителя должности автопогрузчика на время болезни. В бухгалтерии отказываются оплачивать это совмещение, ссылаясь на какие-то изменения с начала 2012 года. В 2011 году такое совмещение профессий у нас оплачивалось. Правильно ли это. Спасибо.
Принимаем на работу водителем, но совмещение слесаря по ремонту автомобилей (кроме ремонта автомобиля будет осуществлять ремонт дорожно-строительной техники). Как правильно назвать должностную инструкцию, если существует по ЕТКС слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда, а также слесарь по ремонту дорожно-строительной техники. Можно в одной инструкции оговорить обязанности по 2-м направлениям (слесарь по ремонту авто и слесарь по ремонту дорожно-строительной техники) и не будет ли это считаться нарушением? Как правильно назвать инструкцию?
Написала заявление о снятии совмещения с 10.06.2020, хотела узнать 10.06.3020 - последний день совмещения или в этот день уже могу не выходить на совмещение?
Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.? Или это должен быть процент от оклада? Как правильно? Спасибо.
Хотелось поинтересоваться по вопросу совмещения профессии? Я в свое время устроился эл.монтером контактной сети на РЖД. В связи с чем сделали запись в трудовой книжке. Через 6 мес. мне предложили совмещение, как водителю для перевозки бригады где я работаю к месту работ. В связи с чем я прошел мед. комиссию, как водитель. Оплата производится во время передвижения авто. И на ремонте. Выписываются путевые листы все, как положено. В случае увольнения, должны ли отдел кадров сделать сделать запись в трудовой, о совмещении водителем?
Например, по трудовому договору работник принят бухгалтером, а должность по совмещению кассир. Какую надбавку ставить за совмещение? Заренее спасибо.
