Необходимо ли довести информацию о продаже задолженности, которая является текущей и наработанной после введения конкурсного производства, для повседневных нужд предприятия при наличии доверенности исполнительному директору и главному бухг
Задолжность является текущей, наработанной после введения конкурсного производства для повседневных нужд предприятия, наличие доверенности исп. директору и гл.буху, информация о продаже задолженности должна быть доведена?
Доброго вам времени суток.
Информация о продаже задолженности должна быть доведена.
Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьМогу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с предприятия процентов за задержку заработной платы (задолженность является текущей) по ст.236 ТК, если предприятие банкрот и введена процедура конкурсного производства.
Вопрос по сроку исковой давности. Предприятие 1 является банкротом. Существует Предприятие 2, которое задолжало Предприятию 1 за выполненные строительно-монтажные работы, задолженность эта сформировалась в период, предшествующий банкротству Предприятия 1. Предприятие 1, уже будучи в состоянии банкротства в стадии конкурсного производства, собирается подавать иск на Предприятие 2. Будет ли применяться срок исковой давности в 3 года и с какого момента (с момента подачи иска кредитором или с момента введения банкротства)?
Мы дочернее предприятие. Наш директор действует на основании доверенности, выданной ген директором головного предприятия. На головном предприятии сменился ген директор. Нашему директопу должны прислать новую доверенность. Надо ли в договоре, который ещё согласовывается менять номер доверенности.
Предприятие признано банкротом 08.04.2015 г. Введено конкурсное управление. До введения конкурсного управления у меня имелась задолженность по заработной плате. 15.04.2015 г. я подала в суд на взыскание задолженности по заработной плате и компенсацию морального вреда. Удовлетворит ли суд мои требования, если я подала в суд после введения на предприятии конкурсного управления?
Скажите после введения конкурсного производства в течение какого времени должны быть уволены сотрудники организации в отношении которой введено конкурсное производство? А что делать с сотрудницами которые в декретном отпуске?
В августе 2012 года Арбитражный суд принял к производству заявление о признании должника банкротом и назначил судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления о признании должника банкротом (ст.42 ФЗ О несостоятельности).
В декабре 2012 года арбитражный суд ввел наблюдение и признал ребования заявителя обоснованными (ст.48, 49, 62, 207 ФЗ О несостоятельности), назначил судебное заседание по рассмотрению отчета арбитражного (временного, административного, внешнего или конкурсного) управляющего (ст.67, 87, 119, 125 ФЗ О несостоятельности).
Все это время наше предприятие работало. С февраля 2013 года все производство остановлено и работники находятся в простое с оплатой 2/3. Работникам начислялась заработная плата, но на сегодняшний день предприятие имеет перед ними задолженность по выплате заработной платы с января 2013 года.
В скором времени ожидается введение конкурсного производства.
Вопросы:
1. после введения конкурсного производства задолженность по заработной плате будет текущей и будет находиться впереди всей очереди?
2. Имеет ли смысл расторгать трудовой договор по собственной инициативе и подавать на предприятие в суд по вопросу выплаты заработной платы.
Спасибо!
, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Вправе ли внешний управляющий в период введения внешнего управления в отношении предприятия прекратить полномочия генерального директора и назначить его же исполняющим обязанности генерального директора? Вправе ли конкурсный управляющий в период введения конкурсного производства в отношении предприятия-банкрота прекратить полномочия генерального директора и назначить его же исполняющим обязанности генерального директора?
Куда надо направить исполнительный лист, елси предприятие-должник находится в стадии конкурсного производства. Исполнительный лист выдан на оснвоании решения о взыскании с должника неосновательного обогащения. Данная задолженность является текущей.