Хотят отказать в очередном отпуске, перед сокращением.
опубликован 22.07.2011, 06:50
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Количество же дней оплачиваемого отпуска следует считать с учетом вашего персонального стажа работы у этого работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Влияет ли продление отпуска на дату сокращения и запись в трудовую книжку
Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Основание для отказа в отпуске при сокращении штатов - как найти информацию
Начало декретного отпуска выпадает на середину февраля уже 2013 г. Могу ли претендовать на очередной отпуск перед декретным?
Возможность взять очередной отпуск перед декретным отпуском и допустимость отказа
Могут ли отказать в отпуске перед сокращением?
Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут