Добрый вечер, Валентина! Хоть приравненный район, хоть крайний север, - отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Летом, к сожалению, всех в отпуск не отправить, кому то работать надо...

29.11.2017, 03:10

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно если такой отпуск установлен в графике отпусков

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

29.11.2017, 02:58

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Если работодатель настаивает написать заявление на включение в график отпусков именно зимой?

29.11.2017, 03:13

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39385 отзывов

Силой заявление написать Вас никто не вправе. Можете не писать.

Ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

29.11.2017, 03:19

Спросить юриста