Возможно ли заменить период расчета по беременности и родам

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании отпуска без сохранения заработной платы предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как засчитывается отпуск без сохранения заработной платы при расчете оплачиваемого отпуска?

Работодатель предлагает оформить отпуск без сохранения заработной платы с 1 по 31 янв. 2014, т.е. задним числом. Засчитывается период такого отпуска при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов

Господа юристы. Хотелось бы у Вас проконсультироваться. При исчислении периода, за который предоставляется отпуск и при выплате компенсаций во время увольнения работника учитывается, сколько работник был за этот период в отпуске без сохранения заработной платы,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Опоздание сотрудницы в оформлении отпуска по уходу за ребенком - как правильно поступить?

По окончании отпуска по беременности и родам сотрудница несвоевременно пришла оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опоздание составило 25 календарных дней. Как правильно оформить? Предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы на данный период?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании административного отпуска предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уточнение соблюдения законодательства в отношении отпусков - количества, сроков и оплаты.

Прошу уточнить соблюдение законодательства в моем случае. Устроилась в организацию 8 декабря 2015 г. За период 8/12/2015-8/12/2016 была в очередном ежегодном отпуске 14 дней (из 28). В 2016 г. брала отпуск без сохранения заработной платы, в количестве 22 дней (по 1,2,3 дня).

Подробнее

Интересно

7 ответов

Как вычисляется пособие по беременности и родам и влияет ли на это подоходный налог?

Пособие по беременности и родам вычисляется по суммам начисленной заработной платы. А подоходный налог потом вычитается? И еще вопрос. Если в период 12 месяцев до отпуска по беременности и родам был очередной отпуск, он не учитывается в начислении пособия?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заменить период расчета по беременности и родам

Бесплатный вопрос юристам онлайн