Увольнение в связи с закрытием д/сада на ремонт.
опубликован 30.11.2017, 09:59
Увольнение сотрудника в связи с закрытием д/сада на ремонт не предусмотрено нормами трудового кодекса РФ, скорее всего вы не верно озвучили основания для предложенного вам увольнения. При уточнении оснований предложенного вам увольнения, могу предоставить более развернутую консультацию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Вообще-то трудовой кодекс таких оснований не содержит, необходимо смотреть текст уведомления о сокращении и статью трудового кодекса.
Здравствуйте!
Если руководитель закрытие д.с. на ремонт выставляет как основание на увольнение, то жалуйтесь в трудовую инспекцию коллективно, это неправомерно.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Увольнение по закрытию обособленного подразделения - мои права и возможности
Должен ли я при уволнение возвращать полученную от работадателя денежную компенсацию, оговоренную в контракте при его заключение
Отказ от перевода в другой детский сад - как решить проблему, когда ваш сад закрывается на ремонт?
Как сделать чтобы увольнение было в связи с закрытием филиала?
Хочу правильно написать заявление на увольнение в связи с закрытием магазина.
Скажите пожалуйста, увольнение в связи с закрытием торговой точки это сокращение?
Как дистанционно подать заявление на увольнение при нахождении медика за пределами субъекта?
Увольнение работников ип закрытие торговой точки
Правомерно ли закрытие детского сада на ремонт устным распоряжением заведующей дет. сада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут