Как оформить отпуск по уходу за заслуженным ветераном - правовые возможности и формальности
опубликован 30.11.2017, 12:23
ТК РФ не предусмотрен отпуск по уходу за престарелым или инвалидом. Можете с согласия работодателя и по уважительной причине взять отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ).
Установление инвалидности 1 группы для Вас ничего не изменит.
Если Вы сами не имеете инвалидности и не являетесь пенсионером, то уволившить с работы можете оформить уход за лицом, достигшим 80 лет. Будете получать компенсационную выплату 1200 руб. (доплачивается к пенсии лица, за которым осуществляется уход), период ухода засчитывается в страховой стаж. Таковы Ваши права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли оформить отпуск за свой счет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Дедушка-ветеран - какие выплаты ему положены с 1 группой инвалидности?
Регулирование отпусков за счет работника и права граждан на свой отпуск - ограничения и проблемы
Столкновение прав - Может ли ветеран труда брать 30 дней отпуска за свой счет?
Как оформить больничный по уходу за тяжелобольной матерью и сколько можно брать отпуска за свой счет?
Ветеран труда - почему я каждый год брал отпуск за свой счет и как это повлияло на мой стаж работы?
У меня скоро жена должна родить ребенка, по закону, в последствии отпуск по уходу за ребнком могу взять я, как отец ребнка.
Моя мама вынуждена выбирать между работой и уходом за лежачей родственницей - возможен ли больничный лист и как действовать?
Какие законы позволяют работающим пенсионерам и ветеранам труда в Иркутской области получить самостоятельный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут