Работа сутки через трое - как делить отпуск на два по 14 дней и выходные перед каждым?

Вопрос №13544071 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2017, 13:55

Ситуация такая: работа сутки через трое отпуск 28 дней. Приходится делить по 14 дней т.е. как бы два отпуска. Положены 3 выходных перед каждыми 14 днями отпуска?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предоставление вам дополнительных выходных устанавливается в соответствии с локальными правовыми актами организации.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст.116 ТК РФ).

30.11.2017, 14:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, если можно ответьте, правильно ли я поняла ваш ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Добрый день, Наталья! В отпуск вы идете согдасно графика отпусков. Нигде не сказано, что отпуск берется только с вашего рабочего дня. Вы можете пойти даже со дня, который выпадает на ваш выходной. В таком случае вам его оплатят.

02.12.2017, 09:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских