Столкнулись с проблемой начисления неправильной заработной платы - Возможность взыскания денег в судебном порядке
Вопрос №13547588
из г. Омск
опубликован 01.12.2017, 06:14
опубликован 01.12.2017, 06:14
Доброе утро! В моей компании работала главный бухгалтер, в 2015 г. она уволилась, но за пару месяцев до увольнения при начислении сотрудникам и себе соответственно заработной платы мой главбух начислила себе заработную плату в два раза больше чем положено. Обнаружили мы это уже после ее увольнения, предложили вернуть излишне начисленную сумму, но она отказалась. Потом забыли как то про это дело... На дворе уже 2017 г. и мы наконец то дошли до этого случая, вновь предложили вернуть ту самую сумму, мы пригрозили ей судом, но бывший главбух отказывается ссылаясь на ст. 137 ТК РФ и утверждает, что срок пропущен, что фирма должна была обратиться в суд с взысканием этих денег не позднее одного месяца. Подскажите пожалуйста так ли это? И можем ли мы вернуть эти деньги в судебном порядке.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности три года, когда узнали о нарушенном праве. Обращайтесь в суд о взыскании.. Можете в личку обратиться к любому юристу для составления иска согласно ст.779 ГК РФ.
01.12.2017, 06:16
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Насколько я понимаю ст. 779 не относится к трудовому договору...
01.12.2017, 06:19
Согласно ст 392 ТК РФ в течение года вам нужно было обращаться в суд с момента, когда вы узнали о неправомерном начислении Думаю, что этот срок вы пропустили
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
01.12.2017, 06:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
550
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.
Может ли бывший сотрудник филиала взыскать задолженность по заработной плате у головной фирмы и какова давность
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
Последствия невозврата излишне выплаченной суммы больничного - риски для работника
Ответственность и возвращение излишнеполученной заработной платы при ошибке программы
Процедура удержания излишне выплаченной заработной платы сотруднику в случае ошибки бухгалтера в 2013 году
Ошибочно выплаченное выходное пособие - юридические последствия и возможные удержания из заработной платы
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Бухгалтер начислила себе повышенную заработную плату на протяжении трех лет - акт проверки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут