Отработка 2 недель при увольнении с должности и.о. зам. директора - нужно ли?
Здравствуйте! Я по основной должности учитель. Еще исполняю обязанности за. директора по УВР. Должна ли я, написав заявление по собственному желанию на увольнение с должности и.о. зам. директора, отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Здравствуйте!
Если речь идет о распространенной повсеместно практике, отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении, тогда можно смело сказать, что это законно. Ведь статья 80 Трудового Кодекса России регламентирует определенный порядок для процесса увольнения.
В этом процессе есть одно правило, что увольняющийся обязан подать заявление за две недели до той даты, которую он указывает в тексте заявления как срок, с начала которого он просит его уволить.
Поэтому если работник подал заявление на увольнение и ему говорят, чтобы он отработал еще две недели – это вполне обоснованно. Все положенные выплаты в обязательном порядке будут начислены такому работнику за эти две недели.
Спросить
Здравствуйте. И.о. зам. директора не дает каких либо преимуществ при увольнении. По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Нина, здравствуйте. Если Вы были приняты по совместительству на и.о. зам директора (с Вами заключен отд. трудовой договор), то да уведомление за две недели. А если Вы приказом только назначены на и.о. , то нет. В данном случае идёт заявление об освобождении от исполнения обязанности.
Спросить
Написал заявление об увольнении по собственному желанию, без отработки двух недель. Директор магазина просит согласовать увольнение по горячей линии. Обязан ли я это делать? Или это обязанность директора?
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
На данном этапе исполняю обязанности директора школы, хотя письменного согласия не давала. Хочу уволиться по собственному желанию. Кому должна подать заявление об увольнении?
Увольнение по собственному желанию
Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.08.21. 03.09.21 на мою должность генерального директора назначен другой сотрудник. Должна ли я отрабатывать до 15.09.21 и на какой должности? Документы уже переоформление у нотариуса.
Написал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. За неделю до увольнения стал временно нетрудоспособным - сломал руку.
Как должны оплатить больничный и когда меня должны уволить?
После увольнения директора решением совета директоров меня временно назначили исполняющим обязанности директора ООО.
Однако через неделю после этого назаначения я сам натисал заявление об увольнении по собственному желанию на имя председателя совета директоров. После подачи моего заявления об увольнении прошло положенные две недели однако совет директоров не вынес решения по существу моего заявления.
Могу ли я, как исполняющий обязанности директора ООО, сам издать приказ о соем увольнении и получить на руки трудовую книжку.
Работаю завучем по УВР 0,5 ставки (основная должность - учитель) в сельской школе. Директор увольняется по собственному желанию. Правомерно ли назначение меня на должность директора или и.о.директора без моего согласия. Спасибо.
Работаю по совмещению заместителем директора по УВР в той же школе, где основная должность учитель начальных классов. Написала заявление об отказе на совмещение. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
Жена (педагог со стажем образования 20 лет) после настойчивого предложения директора школы об увольнении по собственному желанию, написав заявление об увольнении, слегла с приступом. ВОПРОС: Должна ли она отрабатывать на работе 2 недели, к которым её обязывает администрация после выхода с больничного, на котором она была более 2 недель?
