Недостача на работе - как решить проблему и получить выплату?

Вопрос №13557920 из г. Александров
опубликован 03.12.2017, 15:04

Помогите пожалуйста разобраться. Вообщем устроилась я на работу продавцом, в магазин. Работала 2 месяца. Ни договора ни чего либо не было составлено. Сейчас получается такая ситуация у меня прошла вторая ревизия, насчитали мне недостачу в 14000 тыс. 1. работала 18 дней без выходных 2. заработную плату пообещали 1000 рублей смена 3. выплатили мне аванс в размере 5000 рублей, остались должны 13000 а недостача вышла на 14000 выплачивать зарплату отказываются, мол это в счет недостачи, в себе я уверенна, что недостачи у меня ни какой нет. подскажите как грамотно можно решить это проблему. И обязаны ли они мне вообще выплатить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

В такой ситуации имеет смысл обзавестись доказательствами факта трудовых отношений, чтобы обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и в районную прокуратуру для наложения на работодателя штрафа по статье 5.27 КоАП РФ, а также обращения в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.

P.S. Спасибо за обращение на наш сайт и удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

03.12.2017, 15:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Светик, здравствуйте! Первое нарушение ИХ: отсутствие договора;

Второе: недостача имеет место быть при наличии трудовых отношений, а этого у Вас нет. Третье: нужно доказать вину, что вина Ваша, а ни чья нибудь. Вот и аргументируйте свою позицию и требуйте свою З/п, мол иначе в прокуратуру. Удачи Вам!

03.12.2017, 15:15

Спросить юриста