Увольнение без предварительного уведомления в ИП - законно ли и какие выплаты положены?
опубликован 03.12.2017, 17:05
Добрый день, уважаемый посетитель!
НЕТ, конечно не законно - ИСК в суд подавайте
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
ИП или ООО разницы нет. Если вы работали официально по трудовой книжке и с оформлением декретного отпуска до 3-х лет, то уволить вас не могли. Идете к директору, берете приказ о увольнении и в суд. Вас обязаны восстановить на работе с компенсацией всех положенных вам выплат.
Здравствуйте! Все зависит от того какие отношения у Вас были с данной организацией (или ИП непонятно) были. Если трудовой договор заключался, то это одна ситуация, если нет то другая.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вечер добрый! какие выплаты положены мне при рождении второго ребенка,
Уволена по смс без предупреждения - что делать и как получить выплаты?
Выплаты при рождении ребенка в ХМАО при однолетнем проживании - что положено и как получить
Выплаты, которые положены беременной работнице при закрытии магазина и поиск новой работы
Положены ли мне выплаты от работы в банке во время отпуска по уходу за ребенком?
Что делать, если не получена выплата при увольнении при ликвидации организации в январе 2015 года?
Организацию ликвидируют, но положен ли мне льготный проезд и какие еще выплаты положены?
Выплаты при рождении ребенка в Москве - необходимые документы и обращение
Выплаты по сокращению штатов - какие положены и полагается ли выплата три оклада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут