Формирование объяснительной - Как правильно ответить на требование руководителя объяснить, почему документы были поданы на проверку без его ведома?
Руководитель требует объяснительную на вопрос почему я как должностное лицо не поставила его в известность и подала документы на проверку без его ведома. Как правильно составить объяснительную.
Здравствуйте.
Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса - услуга платная.
Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку.
Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно хотя бы написали ситуацию подробней, а то ничего не понятно
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день, Алена!
1. Вы можете не писать объяснительную вообще никакую, без всякого объяснения причин - это Ваше право, а не обязанность - писать объяснительную
2. Если все-таки будете писать объяснительную, то пишите, что действовали на основании законодательства РФ и в интересах организации, в которой работаете. Для этого и направили документы на проверку.
СпроситьДобрый день!
Перед тем как писать любую объяснительную по любому поводу, сначала прочтите свою должностную инструкцию.
В Вашем случае найдите в должностной:
- есть ли у Вас обязанность предоставлять документы на проверку?
- должны ли Вы по инструкции предварительно оповещать руководителя или можете исполнять требования органов контроля (надзора) самостоятельно.
Укажите, законные ли требования органов надзора вы выполнили и была ли возможность эти документы на проверку не предоставлять?
А так, чтобы детальнее ответить нужно видеть и Вашу должностную и понимать, что это была за проверка и какие данные вы предоставили...
Удачи.
Спросить