Выплата компенсации при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и сроки
опубликован 04.12.2017, 15:51
Работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, потом Вы вправе получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Пособие по БИР - в полном объеме, пособие также по ст. 178 ТК РФ полагается
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заявление по ликвидации ИП в декрете - как правильно написать и не потерять выплаты
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Проблемы беременной работницы при ликвидации предприятия - уведомление о ликвидации, выплаты и пособие по БиР
Воздействие смены собственника на увольнение находящейся в отпуске матери на уход за ребенком до трех лет
Какая средняя зарплата будет выплачена при сокращении после декрета?
Декретные пособия в случае банкротства организации - получение выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут