Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни в университете?

Вопрос №13575943 из г. Казань
опубликован 06.12.2017, 19:48

Работаю преподавателем в университете (ставка основная) семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая. Сегодня мне и моим коллегам было разослано от имени директора института письмо следующего содержания: "При составлении расписания на второй семестр 2017/18 учебного года предусмотреть перенос всех занятий, выпадающих на нерабочие праздничные дни (23 февраля, 8 марта, 1,2 мая, 9 мая), на другие дни в течение семестра". Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток. Если вы работаете по пятидневной рабочей недели и в праздничные дни отдыхаете, в таком случае перенос делать не могут без вашего согласия,

06.12.2017, 19:51

Комментариев нет.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53147 отзывов

Здравствуйте,

По-моему в праздничные дни все отдыхают и никаких занятий в этот день быть не может, поэтому непонятно, как вас могут заставить это делать. Уточните свой вопрос

Желаю Вам удачи и всех благ!

09.12.2017, 12:21

Спросить юриста

Галина Савина

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, я работаю, по шестидневной рабочей неделе, но в праздничные дни отдыхаю.

09.12.2017, 12:19

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53147 отзывов

Здравствуйте,

Ваш вопрос немного не понятен, в принципе в праздничные дни отдыхают все. И учителя и ученики и никогда не слышала, чтобы именно в праздничный день проводились занятия

Если что-то подобное происходит, то конечно этот день должны оплатить в двойном размере

Желаю Вам удачи и всех благ!

09.12.2017, 12:22

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Нет работодатель невправе требовать таких отработок, Это точно. И он совершенно напрасно надеется, что если письменно это указание нигде не проходило, то нет доказательств. ЕСТЬ. Вы можете собрать коллективную жалобу в 4-х экземплярах и отправить или придти на прием в городской отдел образования, потом в Труд. инспекцию, потом в Прокуратуру, а четвертый экземпляр пусть будет у вас. Действия работодателя - полное нарущение и Трудового кодекса и закона об охране труда, а если этот закон нарушили 1 раз (и это было доказано), то выносится предупреждение, в котором указывается, что в случае повторного нарушения этой же статьи закона, что и в первый раз, следует Прокуратура, далее суд и беззаговорочная дисквалификация директора.

09.12.2017, 12:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли руководитель право заставлять дополнительно проводить занятия, выпадающие на праздничные дни в университете?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы