Заявление на увольнение после больничного - оплата больничного и сроки обращения в центр занятости
Меня заставили написать заявление на увольнение. 4 декабря была последняя смена, но мне стало плохо за выходные и с 4 декабря я пошла на больничный. Вопрос: Оплатят мне больничный и в течении какого времени я должна встать в центр занятости.
Заставить писать заявление на увольнение работодатель не может. Больничный лист обязаны оплатить в зависимости от стажа, все дни больничного листа. На учет в Службу Занятости необходимо встать в течении 2 недель после увольнения.
Спросить
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Подала заявление на увольнение.
Пришли приказы
Но я как работник их не подписала ушла на больничный.
За сутки до окончания даты увольния Я отозвола заявление на увольнение
Сейчас нахожусь на больничном
Меня перевели на другой объект.
На сколько это законно?
А вот я материально ответственное лицо. Я написала заявление на увольнение через пару дней ушла на больничный что в таком случае будет.
Мой работодатель заставила меня написать заявление на увольнение без даты. Законно ли это, и что мне сейчас делать.
Написала заявление на увольнение с 19.07. Отработка 2 недели, но я села на больничный. 03.08 закончилась отработка. 02.08 выписали, в течении какого времени мне должны оплатить больничный лист.?
У меня такой вопрос: сотрудник написал заявление об увольнении (прошу уволить 5 октября). После написания заявления почти сразу взял больничный лист. Больничный лист 27.09-04.10. Больничный лист и увольняться пришел только 15 октября, мотивируя тем, что уже работает в другом месте и ему было некогда придти. Т.е. 05 октября фактически прогулял. Мы его уволили по ст. 81 п. 6 «а» за прогул (дата увольнения 04 октября последний день больничного). Сотрудник со всем ознакомился и расписался: приказ, трудовая книжка, личная карточка. Сейчас собирается идти в прокуратуру, т.к. считает, что за один день прогула сразу увольнять по статье неправильно (до этого в этом году уже был выговор за ДТП). Правомерны ли в этом случае наши действия?!
Спасибо!
Я нахожусь в декретном отпуске, во время него пришла написать заявление на увольнение, пришла 5 числа, а мне сказали указать в заявлении что не работаю там с 13 числа, почему так?
Меня заставили переписать заявление об увольнении после отработки 14 дней написано заявление 30 июня заставили переписать 5 августом.
