Влияет ли открытие ИП и занятие репетиторством на получение детских пособий?
опубликован 09.12.2017, 12:37
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Моему ребенку сейчас 1,2 года, я не работаю и получаю пособие по уходу за ребенком. Планирую начать репетиторство деятельность и открыть ИП. Продолжу ли я в этом случае получать детские пособия?
Добрый день! Еcли Вы, как предприниматель не будете являться добровольным страхователем, то будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо указанных выше документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «к» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Нет, в таком случае не сможете. Пособия будет выплачиваться только в случае трудоустройства на неполный рабочий день. Желаю Вам успехов в решении вопроса и всего наилучшего!
Вам не запрещено совмещать несколько видов деятельности. У Вас могут возникнуть проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. (портал ФСС)
Из всего вышесказанного, я и сделала вывод, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = периоду нетрудоспособеости родителя. Исключение: неполный рабочий день или учеба на очном отделении. ИП тяжело доказать, что он работает не полный рабочий день.
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Однозначно в таком случае вы не будете получать пособие, для получения пособия вам необходимо выйти на работу в организацию на неполный рабочий день. Всего Вам хорошего!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация

Как оформление самозанятости может повлиять на выплату детских пособий?
Какие пособия и выплаты доступны при уходе за вторым ребенком для получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом?
Вопрос - Как открытие своего ИП повлияет на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
Оплата детских пособий и работа по договору подряда - что делать в этой ситуации?
Как наличие самозанятости и работа влияют на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Можно ли получать детское пособие при работе по договору ГПХ, если уже получаешь пособие по уходу за ребенком?
