В случае, если ущерб работодателю (недостача) причинен в результате умысла (преступления), административного правонарушения, либо в состоянии алкогольного опьянения, либо не при исполнении трудовых обязанностей, либо имеет место недостача ценностей, вверенных работнику на основании разового документа, - недостача возмещается в полном размере независимо от наличия /отсутствия договора о полной матответственности (см. ст. 243 ТК РФ)

В остальных случаях при отсутствии договора о полной матответственности недостача возмещается в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника.

10.12.2017, 11:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

В данном случае вас могут обвинить в краже и и попытаться привлечь к уголовной ответственности, и договор материальной ответственности тут не нужен.

10.12.2017, 02:50

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Здравствуйте! Договор как таковой в данном случае не нужен вам вот если в действительности обратятся по факту кражи с заявлением то могут и возбудить уголовное дело.

12.12.2017, 09:07

Спросить юриста

Похожие темы:
Подписать договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут на меня повесть недостачу если не подписан договор о материальной ответственности.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы