Возможность получения дополнительного и основного отпуска для ветеранов труда и пенсионеров с выслугой лет
опубликован 11.12.2017, 12:28
На ежегодный оплачиваеимый отпуск в удобное время права нет. Отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру. Ст.128 ТК РФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не понятно... Ст.128 ТК РФ: Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; Военные пенсионеры не достигшие пенсионного возраста это имеют право?
Если военнослужащий вышел на пенсию по выслуге лет, то предсотавление отпуска без сохранения заработной платы - по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Какие льготы по отпуску предусмотрены для работающих пенсионеров-ветеранов труда?
Можно ли отправить педагогов дошкольного учреждения в отпуск без сохранения заработной платы во время ремонта?
Право ветеранов труда на 30-дневный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы - противоречивые ответы
Могу ли я, как работающий пенсионер, получить отпуск без оплаты и в удобное для меня время?
Льготы для работающих ветеранов труда в ХМАО-Югре - сохранение прав на отпуск и социальную поддержку
Вопрос о возможности взять один день отпуска без сохранения заработной платы для ветерана труда и пенсионера с троими детьми.
Сохранится ли льготный педстаж при переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей?
Права пенсионера-ветерана труда на двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут