ИП требует возместить недостачу после работы без официального трудоустройства - что делать?
опубликован 11.12.2017, 19:53
Официально вы не устроены были, договор о материальной ответственности не подписывали, учет перед вашим увольнением не проводился, вы ничего не должны выплачивать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 30 секунд
Здравствуйте вы ничего не должны этому работодателю потому что у нас официально не оформил и пригрозить его инспекции по труду и прокуратурой района ему это обойдется дороже чем ваши недостачи в несколько раз.
Ничего не должны. Это он - полный идиот, что взял Вас без договора и еще заставил документы оформлять финансовые. Скажите, что в прокуратуру обратились. И пусть сушит сухари. Пригодятся ему.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северск
Похожие вопросы
Ответственность за недостачу при работе без официального трудоустройства - как защитить себя
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Может ли директор подать в суд по поводу недостачи, о которой сообщили в трудовой после переучета?
Как защитить себя от неправедных обвинений в краже на работе без трудового договора?
Как доказать свою невиновность при обвинении в недостаче в магазине?
Невыясненная недосдача при работе в киоске - как защитить себя?
Недостача выявлена в магазине УЮТ, сотрудники требуют разделить ответственность
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
Должны ли после увольнения, быть расчётные, если официально проработала 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут