Старые справки и новые требования - Что грозит, если не выполнить требования работодателя?
опубликован 11.12.2017, 21:01
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ при аттестации работников такие документы требовать не вправе, заявление на обработку моих персональных данных. Потребовать могут если не оформляли при приеме на работу. Уволить смогут если не явитесь на аттестацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Доброго времени суток! Требование работодателя о заявлении на обработку персональных данных правомерно, это предусмотрено законодательством.
Не выполните требования, работодатель имеет право отстранить от работы без оплаты.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Требование справок от психиатра и нарколога при трудоустройстве - законность и права работодателя
Могут ли отделы кадров запрашивать данные с пнд, при устройстве на работу?
Требования отдела кадров к сотрудникам института - законность запроса справок о несудимости, нарколога и психиатра
Отказ в отправке справок по требованию закона - вопросы и пути решения
Влияет ли привод в полицию в 2007 году на результаты медицинской комиссии для трудоустройства?
Подойдет ли справка от нарколога выданная для устройства на работу для замены прав.
Возможно ли использование одной справки от психиатра и нарколога для устройства на работу и продления медицинской
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут