Уволена по соглашению сторон ст. 77 п. 1, но не получила оплату больничного листа - нарушение соглашения или недоработка работодателя?

Вопрос №13601506 из г. Орск
опубликован 12.12.2017, 12:08

Уволилась по соглашению сторон ст. 77 п. 1. В одном из пунктов соглашения прописано: работнику в последний день работы выплачивается причитающаяся зарплата. Прислали расчетный лист, где отсутствует оплата больничного листа за 13 дней. Ободрали всё, оставив только голый оклад. Разве оплата больничного листа за 13 дней не включается в причитающуюся зарплату за последний месяц?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40166 отзывов

Включается, пособия по времени нетрудоспособности должна быть выплачена в любом случае. Более того, даже если вы заболели бы в течение 30 дней после увольнения, то работодатель должен в этом случае выплатить вам пособие по времени нетрудоспособности, правда в размере 60% среднего заработка. Но если заболели в период работы, то должны оплатить в полном объеме в соответствии с Вашим стажем.

12.12.2017, 12:12

всё понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Ольга, здравствуйте! Обязаны выплатить! Кроме этого бывшему работодателю можно больничный предъявить в течение 30 кал. дней еще.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по соглашению сторон ст. 77 п. 1, но не получила оплату больничного листа - нарушение соглашения или недоработка работодателя?

Юридические услуги в Орск

Похожие вопросы

Увольнение по со.77 часть 1 пункт 1. Можно ли при этой статье в будущем вернуться обратно на свою должность?

Оплата больничного листа при увольнении по ст.77 п.1 и размер пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон

Зарплата в расчетном листе вышла меньше чем оклад по договору. Может ли так быть?

За сколько дней бухгалтерия должна выдавать расчетные листы по зарплате работнику? И где то прописано?

Означает ли это, что больничный лист мне не оплатят? Прогул могут поставить?

Если не вовремя сдан больничный лист будет ли он оплачен?

31 августа сдала больничный лист. Сегодня ещё не оплатили. Что делать, куда обратиться.