Образец заявления о приостановке работы из-за задержки выплаты заработной платы на протяжении двух месяцев

Вам лучше к любому юристу на сайте обратитьс я на платной основе. Либо смотриет в интернете образцы и по образцу и подобию "мастерите".

Здравствуйте.

Юрист вам может подготовить такой документ на платной основе. Образец можете самостоятельно посмотреть в Интернете.

Здравствуйте!

В случае, когда работодателю не будет предоставлено письменное уведомление, он может обвинить сотрудника в прогуле и нарушения трудового порядка. При этом в качестве меры наказания может выступать увольнение.

Именно по этой причине стоит уделить важное внимание написанию заявления о приостановлении трудовой деятельности. При наличии этой бумаги начальство не имеет права уволить сотрудника. Документ необходимо составлять в 2 экземплярах. Один из них будет храниться у руководителя компании, другой – у автора заявления. При получении уведомления работодатель должен поставить отметку о его принятии.

А по большому счету это назвается Извещение или Уведомление.

В основной части заявления в свободной форме излагает суть обращение к руководителю, в текст следует включить следующие данные:

пункт локального акта, устанавливающего даты выплаты зарплаты;

количество дней задержки заработной платы;

период, за который числится долг за предприятием;

ссылка на статью Трудового кодекса, дающей право не выходить на работу, если задержка более 15 дней;

уведомление о прекращении работы до тех пор, пока не будет выплачена зарплаты.

Заявление следует подписать и поставить дату.