ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Выйти из отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право по своему выбору в любое время в течение трех лет.

13.12.2017, 14:22

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

Да, вы имеете право. Работодатель не может вам отказать.

Если и дальше не будет идти на встречу, Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

13.12.2017, 14:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

Трудовым законодательством не ставится срок с какого вы может выйти на работу, в любое врем я можете.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезной.

13.12.2017, 14:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Корнюш Стелла Павловна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Здравствуйте! Из отпуска Вы можете выйти в любой день, хоть 29 мая. Просто надо заранее написать заявление о том, прошу считать меня вышедшей из отпуска с… И в этот день прийти на работу и отработать полный рабочий день. Это трудовым законодательством гарантировано, и директор ОБЯЗАН выполнять закон РФ, а не думать что ему удобно, а что неудобно.

13.12.2017, 14:22

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Ваше право выйти на работу в любое время во время отпуска по уходу за ребенком, предупредив об этом работодателя. Диктуете вы, а не директор школы. Удачи...

13.12.2017, 14:23

Спросить юриста