Могу ли я быть принятой на работу мужем-ИП во время беременности и какие документы для этого необходимы?

Вопрос №13611860 из г. Чебоксары
опубликован 14.12.2017, 11:03

Вопрос такой. Мой муж ип как водитель. Я беременна не работаю. Может ли мой муж как ип принять меня на работу и до какого срока беременности. На какую должность, какие документы для этого нужны и какую сумму придется ему платить за меня.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яна

Юрист Чебоксары

0 отзывов

У меня сейчас 22 недели бер, конец года декабрь, если брать на работу то лучше с января или лучше с декабря? Если он возьмет меня кассиром то сколько он должен платить и можно ли перед декретом так устраиваться,

14.12.2017, 11:29

Задать вопрос юристу

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Платить будет в соответствии с условиями трудового договора.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере-ст. 255 ТК РФ.

14.12.2017, 11:40

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Ваш муж может принять вас на работу, на какую должность зависит от того какую вакансию он может вам предложить, платить он должен заработную плату не ниже МРОТ, взносы в Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования.

14.12.2017, 11:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

14.12.2017, 11:29

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Платить будет в соответствии с условиями трудового договора.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере-ст. 255 ТК РФ.

14.12.2017, 11:40

Спросить юриста