Как удерживаются алименты из больничного листа и что делать, если они не перечислены?

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности: Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.

Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять: более восьми лет – полный размер средней заработной платы; от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы; менее пяти лет – 60% от среднего заработка. Удержание налога на доход физических лиц. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела). Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов: При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.

При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.