Не получил зарплату - как получить компенсацию и что нужно для этого сделать?
опубликован 15.12.2017, 22:15
Работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса». 15 дней считается с даты, когда должна была быть выплачена заработная плата, но по факту выплачена не была.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Подавайте претензию, требуйте выплаты неустойки в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России.
Доброго времени суток!
Да, конечно, обязаны выплатить неустойку. Подавайте соответствующую претензию
Всего доброго, желаю удачи!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Зарплата не соответствует ожиданиям - бухгалтерия перечислила лишь часть суммы из-за судебного приказа
Проблема с переводом зарплаты - можно ли прийти на работу, но не выполнять обязанности?
Задержка выплаты зарплаты из-за просроченного паспорта и переоформления зарплатной карты
Отказ Сбербанка в перечислении зарплаты на карту - можно ли требовать неустойку и как это сделать?
Проблемы с выплатой расчета и задолженность перед банком - что делать?
Неправомерные расчеты зарплаты - проблемы в бухгалтерии милиции в конце года
Невыплата больничного вовремя - каковы последствия для бухгалтерии?
Какое влияние имеет решение суда о списании 25% в пользу банка на процесс взыскания второго банка?
Возможно ли требовать вторую неустойку в суде при отказе выплатить первую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут