Устроилась в магазин, работаю неделю, возникла недостача по сигаретам на 40000 т. р - грозят ли мне штраф или вычеты?

В этом случае Нет оснований считать вас виновным недостача. Подайте жалобу в Государственную специю труда и районную прокуратуру.

Добрый день. Для того, чтобы возможно было удержание, необходимо, чтобы товар принимали вы по накладной с росписью. Кроме того, смена материально ответственного работника есть основание для проведения инвентаризации, чего сделано не было. Получается, что вы товар не принимали, в предыдущей инвентаризации не участвовали, поэтому законных оснований для удержания нет. Кроме того, необходимо выяснить соблюдалась ли процедура инвентаризации. Подробней можете сами прочитать порядок её проведения Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49.

Нет конечно, вы не можете отвечать за недостачу, которая образовалась до вашего приема на работу. Поэтому ничего платить вы не должны. Если работодатель настаивает, можно подать жалобу в государственную инспекцию по труду.

Внимательно смотрите ваш трудовой договор. Пункт особенно: "вы должны или ваша ответственность" . Если оплата прежних долгов там не указана. Подойдите к управляющей и изложите ваше возражение Письменно. И если будут настаивать на участие вас в погашении недостачи обратитесь в трудовую инспекцию и если вычтут с вас в СУД.

День добрый!

При приеме на работу должны были тоже сделать ревизию и передать Вам ТМЦ по акту приема-передачи, если этого не было сделано не имеют право удерживать недостачу.

Удачи Вам успехов!

Здравствуйте! Нет, в такой ситуации Вы не должны отвечать за недостачу, которое образовалось возможное до вашего трудоустройства.