Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Хабаровск, 16.12.2017, 10:46

Устроилась в магазин, работаю неделю, возникла недостача по сигаретам на 40000 т. р - грозят ли мне штраф или вычеты?

Вопрос №13620614 из г. Хабаровск
опубликован 16.12.2017, 10:46

Устроилась в магазин, работаю неделю... сделали ревизию по сигаретам (недостача на 40000 т. р) Последняя ревизия была полтора месяца назад, до моего трудоустройства. Могут ли с меня вычесть сумму за эту недостачу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Епифанов Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 16 лет

4.7 144 отзывa

Добрый день. Для того, чтобы возможно было удержание, необходимо, чтобы товар принимали вы по накладной с росписью. Кроме того, смена материально ответственного работника есть основание для проведения инвентаризации, чего сделано не было. Получается, что вы товар не принимали, в предыдущей инвентаризации не участвовали, поэтому законных оснований для удержания нет. Кроме того, необходимо выяснить соблюдалась ли процедура инвентаризации. Подробней можете сами прочитать порядок её проведения Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49.

16.12.2017, 10:52

Огромное спасибо

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

В этом случае Нет оснований считать вас виновным недостача. Подайте жалобу в Государственную специю труда и районную прокуратуру.

16.12.2017, 10:52

Огромное спасибо

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Нет конечно, вы не можете отвечать за недостачу, которая образовалась до вашего приема на работу. Поэтому ничего платить вы не должны. Если работодатель настаивает, можно подать жалобу в государственную инспекцию по труду.

16.12.2017, 10:53

Спросить юриста

Сурский Николай Алексеевич

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.4 856 отзывов

Внимательно смотрите ваш трудовой договор. Пункт особенно: "вы должны или ваша ответственность" . Если оплата прежних долгов там не указана. Подойдите к управляющей и изложите ваше возражение Письменно. И если будут настаивать на участие вас в погашении недостачи обратитесь в трудовую инспекцию и если вычтут с вас в СУД.

16.12.2017, 10:53

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый!

При приеме на работу должны были тоже сделать ревизию и передать Вам ТМЦ по акту приема-передачи, если этого не было сделано не имеют право удерживать недостачу.

Удачи Вам успехов!

16.12.2017, 10:55

Спросить юриста