Вопрос законности установки видеокамер в диспетчерской, где работают одни женщины диспетчеры аварийной службы по сменно 24 часа
Работаем диспетчерами аварийной службы по сменно 24 часа. Отлучаться с рабочего места мы не можем и поэтому принимаем пищу, переодеваемся и если выпадает свободная минутка отдыхаем в одном помещении в диспетчерской. Наш руководитель хочет установить в диспетчерской видеокамеры. Законно ли это? Работаем одни женщины.
Здравствуйте вообще-то до рабочее помещение поэтому Работодатель вправе установить там видеокамеры Но если вы против Вы имеете право написать об этом докладную записку ему потому что снимать на видеокамеру можно только тех людей которые разрешают это делать по закону.
Спросить
Так получается закон у нас один и для работников которые 8 часов работают и для тех кто работает сменами по 24 часа. Личного пространства у работников не должно быть. За 24 часа много чего может случится с человеком, а уединиться негде. (поесть без свидетелей, да в конце концов колготки подтянуть).
Спросить
принимаем пищу, переодеваемся и если выпадает свободная минутка отдыхаем в одном помещении в диспетчерской
---это незаконно. для приёма пищи должно быть оборудовано от дельное помещение.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Спросить
Мы работаем небольшим коллективом в коммерческом банке. Как и положено, в местах, где обслуживаются клиенты есть камеры видеонаблюдения. Есть еще у нас служебное помещение, где мы: обедаем, отдыхаем и переодеваемся (женский коллектив). Здесь же и служебный вход. Начальник отдела безопасности хочет установить в этом служебном помещении камеру видеонаблюдения. Вопрос: как можно это предотвратить?
Работодатель хочет установить видеокамеру с звукозаписью на рабочем месте в павильоне. Там на рабочем месте персонал переодевается, в том же павильоне. Ограждения или ширмы не предусматривается. Законно ли это?
Имеет ли право работодатель на установку камер видеонаблюдения на рабочем месте?
Работаю сторожем на МП.предприятии работодатель установил видео камеру в в помещении, 12 часовой график работы под постоянным контролем, помещение маленькое в нём и работаем, переодеваемся, принимаем пищу.
PS: если возможно даете ссылку если были прициденты на постановления суда.
Рабочий день 12 часов, оплачивают 11, час снимают, якобы, за обед. На самом деле едим когда выпадает свободная минутка, т.е. "на ходу". Справедливо ли это?
На моём рабочем месте (а я работаю в пекарне гипермаркета) служба безопасности магазина хочет установить видеокамеру наблюдения. Я не могу работать под прицелом объектива.
В трудовом договоре наличие видеокамеры на рабочем месте не оговорено.
Насколько правомерны действия работодателя по установлению на моём рабочем месте видеокамер? Как мне себя вести в данной ситуации, что говорить работодателю? Заранее спасибо.
Хочу узнать как оплачивается посуточная работа. Я работаю в охране (министерство обороны) режим работы сутки через трое, на работу мы прибываем к 8.00 уходим с работы через сутки в 10.30 но фактически нам оплачивают только 24 часа, аргументируя это, что время на прием пищи и отдых не оплачиваются. Хотя мы всё время находимся на одном месте никуда не отлучаясь, принимаем пищу и отдыхаем в одном и том же помещении.
Правомерна ли установка видеонаблюдения рабочего места в офисе выдачи микрозаймов, если рабочее место представляет собой одно небольшое помещение. В котором работник помимо работы - переодевается и обедает. И есть ли возможность отказаться от этого без страха быть уволенным?
Я работаю мнс дежурной смены, работаем по сменно. День-ночь, двое отдыхаем. Смена длиться 12 часов (с 8 до 8). в табель учета рабочего времени пишут 10 часов, 2 часа у нас якобы обед, но за тер=рию зоны мы выйти не можем. И обед исли есть время длиться 15-20 м, законно ли это?
Нам хотят установить видеокамеру на рабочем месте. Мы работаем сутки. Кабинет маленький. Переодеваемся обедаем в кабинете. Комнаты отдыха у нас нет. имеют ли они права устанавливвать камеры.
Работаю сутки через трое в маленьком помещении (3 х 2 м). Страховая точка. Работодатель хочет установить видеокамеру внутри помещения, якобы, контролировать нашу работу. Имеет ли он на это право? А переодеться, принять пищу, извините гигиенические моменты и т.д... Слепых зон не будет, где можно это делать... Помещение очень маленькое.
