Вопрос о возмещении затрат на медкомиссию при устройстве на работу с официальным оформлением и условиями стажировки
опубликован 17.12.2017, 12:52
При устройстве на работу проходила медкомиссию. Оформлена официально с 1 дня работы. Работодатель возместит затраты в случае, если я пройду стажировку 3 месяца и останусь рабоать. Законно ли это или мне должны возместить эти затраты в любом случае?
В любом случае работодатель обязан возместить расходы связанные с прохаождением медицинского осмотра, поскольку это его обязанность. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Все зависит от того какие условия у вас указаны в трудовом договоре, если указано, что работодатель обязан оплачивать медкомиссию при трудоустройстве, тогда оплатить обязан. Ежегодную медкомиссию обязан будет оплатить. Стажировку тоже обязан будет оплатить, вы проходите стажировку для дальнейшей работы у работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Кимры - онлайн услуги юристов
Как получить копию медкомиссии от военкомата для трудоустройства
