Сроки подачи в суд на восстановление на работу при увольнении - сколько времени есть?
Здравствуйте. Мою жену уволил глава поселения, в течении какого времени можно подать в суд на восстановления на работу?. Уволил 13.12.2017 г.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В течение 1 месяца.
СпроситьДобрый день!
Необходимо подать в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьСегодня в 08:30
Здравствуйте! Скажите в течении какого времени можно подать в трудовую инспекцию или в суд, на организации в которой работала. Я работала с 2013-2017 включ. За 2016-2017 года переработку оплатили. Я хочу чтобы оплатили 2013,2014,2015. Могу ли я подать заявление в 2019 году. Спасибо.
В течение какого времени можно подать на восстановление пропущен. Апелляционного срока? Если один раз в районном суде отказали в восстановлении, можно подать то же заявление в верховный суд? Спасибо.
Скажите, до какого числа я должна подать исковое на суд о восстановлении на работе?
Здравствуйте. Меня сократили 11.09.2015 года. Приказ вышел 14.09.2015 года. Трудовую книжку на руки я получила 15.09.2015 года. В течении месяца я имею правоподать на суд на восстановление. Скажите, до какого числа я должна подать исковое на суд о восстановлении на работе? И входят ли в этот срок субботы и воскресения. Спасибо.
, для восстановления обратно на должность?
Мужа уволили с работы по окончанию трудового договора, а он находится на больничном. Законно ли увольнение человека если он находится на больничном, и в течении какого времени нужно подать заявление об востановление на работу.
У нас выборы главы городского поселения. На второй срок подает нынешний глава. До избрания она работала в администрации поселения специалистом. Если выбирается другой глава он обязан брать на работу этого главу, так как она уже освободила себе место (то есть уволила специалиста, который справлялся со своей работой)
У меня такой вопрос, глава поселения (он же учредитель) заставил уволиться директора ЦКС (централизованной клубной системы) Этот работник обратился в суд на восстановление на место работы, суд признал действия главы незаконными и через несколько дней директор ЦКС снова приступает к своим обязанностям. Но за время отсутствия директора ЦКС глава поселения прининял на работу художественного руководителя (без образования) правомочны ли действия главы и может ли директор выйдя на работу уволить этого работника, хотя он его не принимал на работу.
Здравствуйте. Меня уволили с работы за прогул, я намерена обратиться в суд с иском о восстановлении. В течение какого времени я могу это сделать?