Увольнение ночного сторожа по статье 351.1 ТК РФ при наличии судимости по статье 108.2 (тяжкие телесные повреждения) - возможно ли?

Вопрос №13628579 из г. Москва
опубликован 18.12.2017, 15:34

Мой муж отбывал наказание с 1982 по 1987 год по статье 108.2 (тяжкие телесные повреждения). На данный момент работает в образовательной школе ночным сторожем. Могут ли его уволить по статье 351.1 ТК РФ за наличие судимости по этой статье? Судимость давно погашена.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10749 отзывов

Здравствуйте! В данном случае оснований для увольнения Вашего мужа по данным обстоятельствам не усматривается. Удачи Вами и всего доброго.

18.12.2017, 15:45

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

К большому сожалению, в рассматриваемой ситуации действительно имеют право уволить

Всего доброго, желаю удачи!

18.12.2017, 15:45

Спросить юриста

Климанова Татьяна Аркадьевна

Юрист из города Красноярск, стаж 9 лет

4.6 139 отзывов

Здравствуйте! Если трудовой договор с работником был заключен до 07.11.2011 г., обязанность требовать справку о наличии судимости у работодателя отсутствует. Если трудовой договор был заключен после указанной даты, то формально Ваш муж подпадает под ее действие, и основанием для прекращения трудового договора с работником является справка о наличии судимости, Но работодатель самостоятельно не вправе запрашивать указанную информацию и такие документы может предоставить только сам работник.

18.12.2017, 15:49

Спросить юриста