Проблемы с исполнением Апелляционного Постановления Верховного Суда - сроки предоставления работы и оплата

Вопрос №13629370 из г. Владикавказ
опубликован 18.12.2017, 18:11

9 ноября 2017 года вступило в законную силу Апелляционное Постановление Верховного Суда Республики о восстановлении меня в трудовых правах в виде предоставления работодателем другой равноценной работы моей прежней работы - директора МУП "...". 27.11.17 канцелярия районного суда сообщила мне об получении в суде Апелляционного Постановления. 30.11.17. я подал в канцелярию суда заявление о направлении Исполнительного Листа и копии Апелляц. Постанов. Непосредственно для исполнения в службу судебных приставов. 18.12.17. у судебных приставов документов нет. Обратился в суд где мне ответили, что копию Апелляционного Постановления они сегодня отправили МОЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ!?. Что мне дальше делать? Как решается данная ситуация? Сроки предоставления работы? И после решения суда считать ли мое нетрудоустройство вынужденным прогулом и как с оплатой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Наталья Николаевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.6 42 отзывa

Добрый день. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению независимо от подачи апелляционной жалобы. В соответствии с решением суда первой инстанции Ваше требование было удовлетворено или нет? Оплата за вынужденный прогул в данном случае осуществляется за все то время пока Вас не допустили к выполнению трудовой функции.

18.12.2017, 18:15

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вам же не сказали в суде, что направили исполнительный лист судебным приставам. Уточните данный факт в суде. Если не направили, то получайте сами в суде исполнительный лист и предъявляйте исполнительный лист на исполнение судебным приставам.

18.12.2017, 18:16

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста