Если работник нарушил свои должностные инструкции и получил производственную травму, отвечает ли за это работодатель.

Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций

При сокращении, обязан работодатель ознакомить сотрудника со всеми вакансиями, которые есть и предоставить должностные инструкции этих должностей? И, главное, в праве ли работодатель требовать письменного заявления работника о предоставлении должностных инструкций для ознакомления?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем

Рботник получил травму во время работы. Тавма на первый взгляд была незначительная с рукодводителем договорились не оформлять как производственую, более тогобольничный лист договориись нсдавать и работнику выплачивается зарплата.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия

Возник вопрос о изменениях должностных инструкций работника. Работник отказывается подписывать обновленные должностные инструкции, объясняя это тем, что его должны были уведомить за 2 месяца об изменениях.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?

Является ли изменение должностных инструкций изменением условий труда? Имеет ли право работник не подписывать новые должностные инструкции?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кто должен вызвать скорую помощь при производственной травме - аутосоринговая компания или объект работы?

Кто должен вызвать скорую помощь работнику при производственной травме аутосоринговая компания или объект где собственно работник и получил производственную травму.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если работник получил производственную травму и работодатель не хочет ее оформлять

Работник нетрудоустроеный получил производственную травму. Работодатель не хочет оформлять производственную травму, предлагает ноториальную доверенность. Как быть?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы

Здравствуйте. Необходима консультация. Ситуация такова, работник на территории организации потерял сознание, упал и ударился головой. Работодатель оказал неотложную помощь на месте и вызвал скорую помощь.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Борьба за права - как защитить себя от мщения работодателя после незаконного увольнения?

Работник предпенсионер был незаконно уволен с работы, при увольнении работодатель использовал сфабрикованные документы в суде. Суд полностью восстановил работника на работе с возмещением зарплаты за вынужденный прогул.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работник нарушил свои должностные инструкции и получил производственную травму, отвечает ли за это работодатель.

Бесплатный вопрос юристам онлайн