Увольнение по собственному желанию - выплачиваются ли отпускные при остатке отпуска?
Вопрос №13637186
из г. Архангельск
опубликован 20.12.2017, 12:58
опубликован 20.12.2017, 12:58
Здравствуйте. Скажите как быть в данной ситуации, мой работодатель просить вводится по собственному желанию и говорит, что выплатит 2 заработные платы, но у меня остался отпуск 36 дней. При увольнении по собственному желанию, будет ли мне выплачены отпускные?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Маргарита.
При увольнении по собственному желанию работодатель обязан Вас полностью рассчитать, то есть выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Устно можно обещать все, что угодно, но двухмесячное пособие работодатель обязан выплатить по закону только в случае сокращения.
Спасибо за Ваше обращение.
20.12.2017, 13:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юриста дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Если работодатель обещает две зарплаты, это не означает, что он обязан Вам по закону их выплатить, а вот заработную плату и компенсацию за неотгуленный отпуск обязан-подсчитайте и продумайте, как Вам выгоднее.
20.12.2017, 12:59
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. Это Закон!
20.12.2017, 13:00
Я работаю Фин. менеджером, мне мой работодатель предлагает другую работу не по моей должности, а не сокращение, но я не согласна, как мне быть, правильно написать заявление? Скажите пожалуйста.
20.12.2017, 13:17
Еще раз повторюсь. Если Вас сокращают, то за два месяца Вас должны уведомить, при сокращении выплатить две зарплаты (или оклада), а до этого предложить другие варианты работы. Если Вы увольняетесь по собственному, то две зарплаты Вам выплачивать не обязаны, но выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск должны обязательно, при этом иных вариантов работ не предлагают. Можно уволиться и по соглашению сторон, где письменно прописать условия Вашего увольнения - те же обещанные две заррплаты+отпускны (если работодатель, конечно, согласится)
20.12.2017, 13:22
По закону, если Вы не соглашаетесь на другую вакансию, Вас обязаны уволить по сокращению. Правильным в Вашей ситуации будет не писать никакого заявления, потому сто это будет означать увольнение по собственному желанию без выплаты пособия.
20.12.2017, 13:24
Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если предлагает совершенно другую работу, то Вы не обязаны на нее соглашаться и уволить Вас за это не могут. Если не идет сокращение.
20.12.2017, 13:24
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
При увольнении по собственному желанию, обязаны ли выплатить деньги за неотгулянные отпуска.
Требование работодателя о возврате отпускных - что говорит закон и как производится перерасчет
Увольнение по собственному желанию из-за финансовых проблем магазина - будут ли выплачены отпускные?
Проблемы с выплатой заработной платы - Как обратиться в трудовую инспекцию для взыскания долга?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска
Переход на ИП - работодатель просит уволиться и предлагает отпуск без сохранения заработной платы
Форма искового заявления на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию и
Требование на выплату отпускных при увольнении после отпуска на сессию без содержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут