Никакой дополнительной охраны, кроме старушки - сторожа тоже нет и не было.

Господа, проконсультируйте, пожалуйста. Моя мать - начальник хим. лаборатории на строительном заводе. Под ее материальной ответственностью (был заключен договор) находилось дорогостоящая платиновая посуда для опытов, которую под новый год украли. По всему видно, работали профессионалы по наводке - целую неделю до этого не работала сигнализации (ее ремонтировали, все ответсвенные за это люди об этом знали), никаких следов. Никакой дополнительной охраны, кроме старушки - сторожа тоже нет и не было. Было заведено уголовное дело, пока никаких результатов. Сегодня директор завода издает приказ о возмещении материального ущерба МОЕЙ МАТЕРЬЮ. Естественн о, это неправомерно, т.к. работодатель не обеспечил должных условий для сохранности оборудования (не было доп. охраны в дни ремотна сигнализации, помещения рядом с лабораторией и пл всему заводу сдаются в аредну неизвстно кому). Вопрос, можно ли повлиять каким-либо другим (чем суд) правовым способом на работодателя (директора), чтобы тот отменил указ. Если мама увольняется с завода, остается ли она обязанной возместить ущебр, если мы все-таки не подаем в суд. Или для решения этой проблемы в ЛЮБОМ случае необходимо подать в суд? С чего стоит для этого начать? Заранее спасибо.