Как правильно поступить в ситуации, когда компания предлагает подписать заявление на увольнение без гарантий перевода на новый проект

Вопрос №13656558 из г. Челябинск
опубликован 25.12.2017, 10:55

Работаю в компании, которая делится на проекты, мне давно уже обещают перевести на проект "Мвидео" т.к. наш проект РЖД расформировывают потому что компания не взяла тендер на обслуживание, а МВидео я знаю очень хорошо потому что длительное время был сотрудником резервной линии.

Перевод с проекта на проект осуществляется через увольнение, но т.к. на МВидео, пока что нет мест и меня туда перевести не могут, то нам предлагают подписать заявление на увольнение, но в заявлении указать 9.01 число, якобы вы потом придёте и вас будут обучать новому проекту, что вызывает сомнения.

Насколько я знаю если расформировывают проект, то мы должны попасть под сокращение и нам должны предоставить место.

Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, чтобы оказаться на любимом проекте МВидео и не остаться без работы?

В январе месяце должны появиться места и меня должны принять.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Темнов Артем Николаевич

Юрист Омск

4.5 664 отзывa

Здравствуйте, ситуация неоднозначна, нужны подробности договора и примеры практики принятые в вашей организации, писать заявление на увольнение это риск.

25.12.2017, 10:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить в ситуации, когда компания предлагает подписать заявление на увольнение без гарантий перевода на новый проект

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы