Организация забыла уволить меня, что делать, чтобы получить надбавку к пенсии до прожиточного минимума?
опубликован 26.12.2017, 14:41
Здравствуйте!
Если Вы считаете, что действиями организации Вам причинены убытки, то можете обратиться в суд с требованием о их компенсации. ДО суда можете попробовать решить вопрос в претензионном порядке. Однако в трудовых отношениях участвуют обе стороны, поэтому обвинить организацию в том, что она забыла Вас уволить, а значит и доказать причинную связь между её действиями и неполучением Вами доплаты к пенсии практически вряд ли возможно.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Я должна подписать соглашение о расторжении с декабря месяца?
На Ваше усмотрение в соответствие с основанием увольнения. Если увольняетесь по соглашению то должно быть соглашение. При увольнении по иным основаниям соглашения быть не должно.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопрос о взыскании надбавки к пенсии за период 2010-2013 - возможные сроки давности и действия
Как будет изменяться зарплата сотрудника, переведенного на 0,5 ставки в бюджетной организации?
Сотрудники организации в январе лишились персональной надбавки и теперь получают зарплаты ниже прожиточного минимума
Пенсионерке без постановления ФССП списали долг с пенсии - как сохранить прожиточный минимум?
Получив пенсию по инвалидности 3 группы всю жизнь, меня требуют вернуть деньги - проблема с надбавками и официальной работой
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Сумма надбавки к пенсии для дочери-студентки в Саратове в 2013-2014 году
Пенсионеру отказали в доплате до прожиточного минимума - правомерен ли отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут