Непропорциональное распределение премий за год в детском саду - законное ли это?
опубликован 28.12.2017, 13:31
Моя супруга работает воспитателем в детском саду в челябинской области вот, пришла зарплата за декабрь дали премию за год 2 тыс. руб,заведущий сказал им так управление так решило кто сколько отработал на одном месте тот столько и премии получил, моя супруга отработала там 2 годк, а те отработали по 20 лет им и премию дали по 20 тыс. руб,скажите законно это?
В соответствии со статьей 129 ТК РФ различные бонусы, в том числе и премии, относятся к заработной плате. Они входят в состав стимулирующих выплат. Во внутренних документах должны быть прописаны условия, при выполнении которых выплачивается премия по итогам года. С наступающим Вас и Вашу семью!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Неравная выдача 13-й зарплаты на работе - возможно ли это?
Премия в детском саду - мои права как воспитателя, имеющей опыт работы помощником
Как потребовать выплату праздничной премии после 2 месяцев работы? Какие законы помогут решить эту ситуацию?
Сокращенным воспитателям детского сада отказали в премии за декабрь - что делать?
Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год
Задержка выплаты премии на производстве - законно ли это?
Неправильное начисление зарплаты и премии в декретном отпуске - что делать?
Влияет ли премия на 2-НДФЛ и как это оформляется?
Мама работает няней в детском саду и ей не выплатили премию, а воспитателям дали премию. Няням теперь премии не положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут