Могут ли ее уволить с работы если работа ей не противопаказана?
опубликован 09.08.2011, 06:44
Нет такого основания увольнения. А вот если будет специальное заключение - тогда да.
ТК РФ.
"Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
"
Крепкого вам здоровья!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Группа пожизненно по профзаболеванию - могут ли ее забрать?
Как законно устроиться на работу с инвалидностью и сохранить группу инвалидности?
Существует ли список заболеваний или ненормальностей организма соответствующих каждой группе инвалидности?
Как влияет инвалидность на работу оператором котельной?
Могут ли снять с меня 3-ю группу инвалидности и потребовать выплату пенсии, если работаю с опасными грузами?
Как получить нерабочую группу инвалидности при эпилепсии и правостороннем параличе?
Получается что размер пенсионных выплат зависит от степени инвалидности, а не от группы.
Изменение группы инвалидности - от второй к первой без степени.
Как восстановить инвалидную группу и работать официально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут