Вчера написал заявление на расчет. Денег нет, говорят. Сами сегодня рванули на Кавказ. Домоуправляющая компания.

Мой сын устроился в энергокомпанию и два месяца отработал в командировке на крайнем севере по трудовому договору, после чего уволился. Ему выплатили заработную плату за первый месяц. Расчет не выплатили. Расчетку в бухгалтерии дать отказываются, говорят что если хочет, могут рассчитать по окладу. Оклад у него 6.5 тыс руб. и он ничего не сможет доказать. Три месяца говорят что денег для расчета нет. Он написал заявление на выплату расчета - реакции нет. Для подачи заявления в трудовую инспекцию нужен расчет о задолженности по выплате заработной платы. Что делать?

Сотрудник написал заявление на удержание алиментов. Компания удерживала неверно, меньше чем положено. Сотрудник решил отозвать заявление. Чем грозит для компании неправильный расчёт и оплата алиментов по заявлению сотрудника?

Я военнослужащий, у меня до окончания контракта осталось 6 месяцев. Могут ли меня перевести обратно с Кавказа в Самару (от туда куда перевели на Кавказ.). Прослужил на Кавказе 4 года.

Управляющая компания которая занималась жкх обанкротилась, у меня имелась переплата по услугам, написал заявление в управляющую компанию о возмещении переплаченных денег, обещали вернуть в течении месяца, прошло более двух. Деньги не возвращают, говорят что процедура эта долгая. Но сами то онои с должниками судятся и деньги собирают.

Муж написал заявление об увольнении с работы. Срок отработки до 25 сентября. 25 числа его увольняют, выдают трудовую. Расчетку о начисленной заработной плате выдали сегодня. А по поводу расчёта не известно, говорят счита арестованных. В расчёте з\п 16 тысяч, премию не дали. Обычно з\ п была около 30 тысяч. Законным ли действия работодателя?

12.01.2015 г. написал заявление на увольнение, до сегодняшнего дня не мог найти на рабочем месте руководителя, на телефонные звонки он не отвечает. Только сегодня получил на руки трудовую книжку, но без расчета, якобы на счету фирмы нет денег. Как поступить, чтобы получить расчет.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.

Сотрудник компании написал заявление об увольнении и ушел с работы на два часа раньше положенного.

Каким образом компания может наказать этого сотрудника и может ли она уволить по статье и какой? Также вопрос - в связи с тем что сотрудник написал заявление, встал и ушел, у бухгалтера не было возможности вовремя произвести ему расчет. Заявление не подписано директором компании. Могут ли наказать компанию за несвоевременный расчет сотрудника, если сотрудник больше не вышел, требует деньги и пишет заявление в трудовую инспекцию. Что нужно сделать предприятию что бы защитить себя.

Написал заявление об увольнении за 2 недели, отработал. Пришёл забрать расчёт говорят что денег нет, итдокументы не отдали. Сказали завтра документы а денег нет. И когда будут неизвестно... и расчёт не дают весь так как там путевки не проверили за март. Как им предъявить претензию местно пока не обращаясь в трудовую инспекцию. Сам уезжаю в другой город.

Уволился из компании, окончательный расчет при увольнении не произвели. Написал заявление с просьбой перечислить ДС на мой счет. Ответили, что денег на р/с и вообще в компании нет. что делать?